Scrivania regolabile in altezza - Assicurazione pensione

Stare seduti per lunghi periodi di tempo non è salutare. Tuttavia, molte persone lavorano ancora principalmente sedute alla scrivania. Per prevenire o alleviare il mal di schiena e patologie simili, è necessario disporre di una postazione di lavoro ergonomica. A determinate condizioni, l'assicurazione pensionistica tedesca (DRV) copre i costi delle scrivanie sit-stand che consentono di lavorare in piedi. Qui è possibile scoprire quando e come è possibile utilizzare una scrivania regolabile in altezza tramite l'assicurazione pensionistica gratuitamente.Tipps zur Übernahme von Kosten für einen höhenverstellbaren Schreibtisch durch die Rentenversicherung.

Postazione di lavoro ergonomica in ufficio

I dipendenti in Germania hanno il diritto legale di avere un un posto di lavoro che favorisca la salute. Tuttavia, ciò non significa che le attrezzature ergonomiche per l'ufficio debbano includere una scrivania regolabile in altezza. incluso deve essere inclusa nell'attrezzatura ergonomica dell'ufficio. Il regolamento stabilisce semplicemente che i dipendenti devono disporre di una postazione di lavoro VDU sufficientemente ampia da consentire un regolare movimento alla scrivania. movimento alla scrivania alla scrivania.

Le scrivanie regolabili in altezza regolabili in altezza sono solo un'opzione - I datori di lavoro sono quindi liberi di decidere se fornire ai propri dipendenti scrivanie sit-stand. Tuttavia, non tutti i dirigenti sono disposti a sostenere il costo relativamente elevato delle scrivanie regolabili in altezza elettricamente. Anche se è possibile presentare un certificato medico che attesti la necessità di una scrivania di questo tipo, il datore di lavoro non è obbligato per legge a coprire i costi di acquisto.

Scrivania regolabile in altezza: l'assicurazione pensionistica può coprire i costi

Anche se il datore di lavoro non fornisce una scrivania per sedersi/alzarsi, i costi sostenuti possono essere coperti da diverse assicurazioni sociali a determinate condizioni. Ad esempio, una scrivania regolabile in altezza può essere coperta dalla Assicurazione pensionistica tedesca ad esempio. Questo sostegno statale rientra nelle cosiddette prestazioni per la partecipazione alla vita lavorativa (LTA).

Queste prestazioni hanno lo scopo di aiutare le persone, indipendentemente dalla loro salute e dalla loro situazione finanziaria, a (continuare a) partecipare alla vita lavorativa. L'obiettivo è compensare le menomazioni ed evitare che le persone terminino prematuramente la loro vita lavorativa. A tal fine, queste attrezzature tecniche le seguenti sovvenzioni:

  • scrivanie regolabili in altezza (fino a un massimo di 800 €)
  • sedie da ufficio ergonomiche (fino a un massimo di 435 €)

Perché una scrivania regolabile elettricamente in altezza?

Il vostro datore di lavoro non ha ancora messo a disposizione scrivanie sit-stand? Allora potrebbe essere solo un espediente per loro e non una necessità. Se non volete richiedere subito una scrivania regolabile in altezza alla Deutsche Rentenversicherung, potete anche provare a convincere il vostro datore di lavoro dei numerosi vantaggi di una scrivania regolabile in altezza elettricamente. i numerosi vantaggi di una scrivania regolabile elettricamente in altezza.. Chissà, forse le seguenti argomentazioni a favore di una scrivania sit-stand gli faranno drizzare le orecchie!

Una scrivania regolabile in altezza...

  • ...dà sollievo alla schienaperché il dolore può essere prevenuto o alleviato dal cambiamento ricorrente nella zona della schiena.
  • ...favorisce la circolazione del sangueperché il sangue può circolare meglio quando si sta in piedi.
  • ...rafforza le gambeperché, a differenza di quando si sta seduti, in posizione eretta si utilizzano i muscoli delle gambe.
  • ...migliora la respirazione... migliora la respirazione perché in piedi tutta la parte superiore del corpo è ben distesa e quindi è possibile respirare più profondamente.

Erhalte einen Zuschuss von der Rentenversicherung für einen höhenverstellbaren Schreibtisch mit diesen Tipps.

Scrivania regolabile in altezza finanziata dall'assicurazione pensionistica: Requisiti

Non tutti i dipendenti possono essere rimborsati per i costi di una scrivania regolabile in altezza. Per avere diritto a una scrivania regolabile in altezza è necessario che sia presente una malattia o una menomazione. Quali requisiti per ottenere l'approvazione di una scrivania regolabile in altezza da parte dell'ente previdenziale?

1. si svolge un'attività lavorativa sedentaria.

Per avere diritto a una scrivania regolabile in altezza tramite l'assicurazione pensionistica, dovete ovviamente avere un'attività lavorativa in cui svolgete le vostre funzioni professionali prevalentemente sedentario svolgere le proprie mansioni professionali. Solo se potete dimostrare di stare seduti per molte ore al giorno, l'assicurazione pensionistica tedesca prenderà in considerazione il rimborso dei costi di una scrivania regolabile in altezza.

2. La seduta prolungata è (quasi) impossibile per voi.

Se, ad esempio, soffrite di mal di schiena, avete appena subito un'operazione al disco o avete una curvatura della colonna vertebrale (scoliosi), non sarà certo facile per voi lavorare seduti per ore al giorno. Del resto, il lavoro sedentario non favorisce particolarmente questi e altri disturbi. Tutte le possibili forme di disturbi di salute diagnosticati (cronici) possono aumentare le possibilità di ottenere il rimborso dei costi di una scrivania regolabile in altezza da parte dell'assicurazione pensionistica.

Übermäßiges Sitzen führt oft zu Rückenschmerzen.

3. avete un certificato medico.

Per poter dimostrare i propri disturbi di salute, è necessario disporre di un certificato medico o un un certificato medico o una relazione di dimissione dalla clinica di riabilitazione dalla clinica di riabilitazione. Il certificato medico o la relazione di dimissione devono confermare che avete problemi di salute che potrebbero peggiorare a causa della prolungata permanenza in posizione seduta.

4. il vostro datore di lavoro ha accettato una scrivania con supporto per sedersi.

Naturalmente non potete decidere da soli se in futuro sarete in grado di lavorare a una scrivania regolabile in altezza: nel vostro studio a casa sì, ma non nel vostro posto di lavoro abituale in ufficio. Prima di presentare una domanda all'assicurazione pensionistica tedesca, dovreste innanzitutto consultare il proprio datore di lavoro. Ma non preoccupatevi, è raro che il datore di lavoro si opponga: dopo tutto, ogni manager vuole che i suoi dipendenti stiano bene.

Scrivania regolabile in altezza tramite l'assicurazione pensionistica: come posso richiedere una sovvenzione?

Se avete deciso di fare domanda all'assicurazione pensionistica tedesca per ottenere la copertura dei costi di una scrivania regolabile in altezza, dovrete presentare i seguenti documenti insieme per posta:

Certificato medico

Come già accennato in precedenza, una scrivania regolabile in altezza viene approvata dalla cassa pensioni solo se si può presentare un certificato medico o la relazione di dimissione della clinica di riabilitazione. Con l'assicurazione pensionistica tedesca, ad esempio, avete le seguenti opzioni questi quadri clinici diritto al rimborso delle spese:

  • scoliosi con angolo di Cobb > 4°
  • Anca di Girdlestone, ovvero l'assenza di un'articolazione dell'anca
  • malattia di Bechterew (reumatismo infiammatorio)
  • Forte mal di schiena (cronico) (un effetto della effetto della pandemia di corona)

Il certificato medico dello specialista o del chirurgo ortopedico deve indicare che l'acquisto di una scrivania regolabile in altezza - per queste o simili limitazioni fisiche o malattie - è assolutamente necessario per mantenere la capacità lavorativa e la salute o - dopo la riabilitazione - per ripristinarla.

Preventivo di spesa

Fino a quando non avrete ricevuto la conferma scritta dell'acquisto di una scrivania regolabile in altezza da parte dell'Istituto di previdenza, non dovrete acquistare questo mobile ergonomico. In caso contrario, il diritto al rimborso decade automaticamente. Tuttavia, prima di presentare la domanda, è necessario informarsi sulle possibili scrivanie regolabili in altezza e verificare i costi - Dovreste inviare queste informazioni anche alla Deutsche Rentenversicherung.

Avete bisogno di un preventivo per una scrivania regolabile in altezza?

Inviate subito una richiesta

Lavoro e descrizione del lavoro

L'assicurazione pensionistica tedesca non vuole solo sapere quali sono i problemi di salute diagnosticati, ma anche quale lavoro svolgete. Cercate di fornire una descrizione descrizione dettagliata del lavoro e dell'attività il più dettagliata possibile. Ad esempio, documentate quanto spesso state seduti alla scrivania e quali mansioni professionali svolgete.

Moduli di richiesta

Per l'assicurazione pensionistica tedesca è necessario anche compilare questi due documenti compilati e presentati:

Se avete bisogno di assistenza nella compilazione dei moduli moduli, la cosa migliore da fare è rivolgersi alla Assicurazione pensionistica tedesca (DRV), la vostra cassa malattia o il vostro medico curante.

Rentenversicherung Antrag für elektrisch höhenverstellbaren Schreibtisch.

Scrivania regolabile in altezza: l'assicurazione pensioni vi risponderà

Una volta inviati tutti i documenti necessari all'assicurazione pensionistica tedesca, questi verranno inoltrati al servizio medico. Quest'ultimo approverà o respingerà la vostra richiesta di copertura dei costi. Dopo alcune settimane o mesi, di solito si riceve a decisione positiva o negativa per posta dalla compagnia di assicurazione pensionistica.

Assicurazione pensione: domanda approvata - e ora?

Se la vostra domanda di copertura dei costi è stata approvata, potete ora ordinare il vostro ordinare la scrivania regolabile in altezza desiderata. Dopo aver ricevuto la consegna, tutto ciò che dovete fare è solo presentare all'assicurazione pensionistica tedesca la fattura e l'allegato inviato con la notifica. L'assicurazione pensionistica vi rimborserà i costi di acquisto della scrivania regolabile in altezza.

Il sussidio dell'assicurazione pensionistica per la scrivania regolabile in altezza è stato rifiutato?

Se tutti i requisiti di cui sopra sono soddisfatti, ogni persona assicurata ha diritto a un'attrezzatura tecnica di lavoro come una scrivania regolabile in altezza. Tuttavia, se si riceve ancora una decisione negativa, è possibile presentare un'obiezione scritta entro un'obiezione scritta entro un termine di 4 settimane. ricorso. In questo modo, la vostra domanda potrà essere nuovamente esaminata con attenzione.

Scrivania regolabile elettricamente in altezza anche senza assicurazione pensionistica?

Se nel vostro caso non è prevista alcuna sovvenzione statale perché non avete problemi di salute, ad esempio, non dovete rinunciare alla scrivania regolabile in altezza.

Potete anche dichiarare il mobile nella categoria delle spese legate al reddito nell'allegato N della vostra dichiarazione dei redditi. Se viene utilizzato prevalentemente per scopi professionali, è possibile dichiarare la scrivania scrivania regolabile in altezza ai fini fiscali.

Person arbeitet im Stehen.

Scrivania regolabile in altezza: l'assicurazione pensionistica conviene!

A posto di lavoro sano ed ergonomico è un prerequisito essenziale per il lavoro d'ufficio sedentario. Particolarmente utile è una scrivania regolabile in altezzaè particolarmente utile. tra lo stare seduti e lo stare in piedi durante il lavoro. Se il vostro datore di lavoro non vi fornisce una scrivania sit-stand, nonostante i vostri problemi di salute, è meglio contattare un'organizzazione di assicurazione sociale. In determinate circostanze, una scrivania scrivania regolabile in altezza può essere finanziata dall'assicurazione pensionistica. assicurazione pensionistica.

Siete alla ricerca di una scrivania regolabile in altezza?

Scoprite la nostra selezione